Inclusión, igualdad y equidad
Grupo de trabajo para desarrollar los indicadores de transparencia y rendición de cuentas
Inclusión, igualdad y equidad
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Es necesario considerar que la conceptualización de Inclusión, Igualdad y Equidad, puede variar según la posición de privilegios o de privaciones de cada persona o bien de cada grupo de población, para ello, es necesario crear criterios mínimos de acceso en materia de derechos sobre todo para las personas más vulnerables, estas consideraciones deben por defecto contextualizarse considerando realidades sociales independientes y definirse como unidades geográficas de medición , que en el caso de Goicoechea, se corresponde con el Gobierno Local.
En el caso de la Inclusión debe ser referenciada como, condiciones que se han creado de forma colectiva para que las personas puedan incorporarse activamente en espacios de participación para mejorar los condicionantes económicos y sociales que puedan vulnerar sus derechos, en el caso de la igualdad se refiere al disfrute de las libertades y oportunidades disponibles sin distinción para todas las personas en la sociedad de referencia
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