Prix "Bonne Pratique en Participation Citoyenne" 2023

Le coaching territorial est un processus d’intervention en vue d’identifier, d’accompagner et de valoriser les potentialités humaines organisées pour stimuler une dynamique de changement pour le développement du territoire et booster ses performances. Il a pour but ultime de produire des changements de comportements propres à accélérer l’appropriation (Owenership) et la responsabilisation (Empowerment) des acteurs locaux vis-à-vis de la définition et de la mise en œuvre de leurs projets de développement. Il s’appuie sur des outils comme le sociogramme territorial qui est la cartographie des dynamiques des acteurs par rapport à une thématique et un atelier synergie pour organiser une dialogue structuré afin de fixer le cadre logique et les règles du jeu pour définir un protocole d’entente permettant d’aboutir à un plan d’action concerté.

Ses objectifs : promouvoir l’économie sociale et solidaire, développer le commerce équitable, la gestion participative, inclusive et citoyenne, promouvoir la finance solidaire et susciter la création d’activités économiques endogènes par le biais de coopératives, d’entreprises et de mutuelles ainsi que le partenariat. Les premiers résultats de cette expérience ont été présentés par le REMESS à la rencontre AFRICITES organisée par Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLUA) à Dakar, au Sénégal du 04 au 08 décembre 2012. Plus de 80 participants ont pris connaissance de l’expérience marocaine et certains maires ont manifesté leur intérêt pour cette démarche. Il en est de Madame le Maire de Golf qui l’a expérimenté dès son avènement à la tête de la municipalité en février 2022, comme méthode de gouvernance citoyenne, participative et inclusive pour un développement durable.