Inclusion, égalité et équité
Groupe de travail pour développer les indicateurs de Transparence et redevabilité
Inclusion, égalité et équité
Aidez-nous à réfléchir à cette série d'indicateurs
- Comment définiriez-vous l' inclusion, l'égalité et l'équité
- Comment pouvons-nous mesurer ces principes ?
- Quels indicateurs intégreriez-vous ?
- Avez-vous des modèles ou des exemples d'indicateurs tirés d’expériences antérieures pour mesurer ces critères ? Si oui, les soumettre comme proposition
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Inclusion, égalité et équité, c'est l'association de toutes les couches de la communauté à la gestion de la collectivité territoriale. Nécessité de consultation foraine de ces couches par le conseil municipal avant l'élaboration et la mise en œuvre de tous projets. Invitation de ces couches à participer aux prises de décisions aux réunions du conseil municipal dans le cadre de la gestion de la municipalité et de la validation des budgets triennaux de fonctionnement. Tout individu quel qu'il soit devrait être comptable de la gestion globale de la collectivité.
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