Prix "Bonne Pratique en Participation Citoyenne" 2022

Les événements de ces deux dernières années ont été des rappels brutaux des inégalités extrêmes qui existent dans la société. La prise de conscience des impacts du racisme à travers les manifestations menées par Black Lives Matter et les impacts dévastateurs et disproportionnés de COVID-19 a mis en lumière les inégalités entre différentes personnes et communautés. Waltham Forest n'est pas différente. Nombreux sont ceux qui, à Waltham Forest, un arrondissement très diversifié sur le plan culturel, dont 68 % des résidents sont issus de minorités ethniques, sont confrontés à des inégalités persistantes et souvent insurmontables qui affectent leur capacité à gagner décemment leur vie.

En juin 2021, nous avons publié le rapport State of the Borough, une base de données complète sur l'impact des inégalités sur la vie des 277 000 habitants de Waltham Forest. Mais les données quantitatives ne suffisent pas à elles seules à raconter toute l'histoire des inégalités auxquelles les résidents sont confrontés au quotidien.

Les conversations communautaires ont impliqué plus de 550 résidents au cours de 400 heures d'engagement. Nous avons utilisé une approche multi-méthodes pour comprendre l'expérience vécue des résidents issus de groupes marginalisés qui tentent de gagner leur vie dans le quartier. Plus de 90 défis distincts ont été identifiés par les résidents dans le cadre d'ateliers organisés par des groupes de bénévoles, que nous avons soutenus en renforçant leurs capacités et en leur apportant une aide financière pour les encourager à organiser leurs propres ateliers sur d'autres sujets. La recherche ethnographique a également été utilisée pour la première fois.

Le sommet a été le point culminant d'un programme de participation d'un an visant à réduire les inégalités. Il a permis de rassembler les données de l'état de l'arrondissement et l'expérience vécue partagée par les résidents lors des conversations communautaires. 32 participants de tout Waltham Forest se sont réunis en personne pendant trois jours pour décider de la manière dont Waltham Forest devrait travailler pour aider les résidents victimes d'inégalités à gagner leur vie. 

Les membres du sommet ont pu avoir un débat constructif et éclairé pour explorer ensemble les questions, envisager les compromis et entendre d'autres perspectives. Les résultats du sommet, ainsi que les commentaires des participants, démontrent la profondeur de leur approche des questions et l'importance pour le Conseil de donner des opportunités de cette nature à la communauté.

Grâce au temps passé à apprendre, discuter et délibérer ensemble, les membres du sommet se sont mis d'accord sur un ensemble de 15 recommandations au total. Les sessions du sommet se sont déroulées en trois phases :

• Apprendre - comprendre le contexte, les défis et les autres domaines d'innovation. 
• Délibérer - discuter des solutions potentielles 
• Décider - se mettre d'accord sur les actions pratiques et les recommandations

En tant que processus, le sommet Making a Living de l'EDI de Waltham Forest était le premier de ce type au Royaume-Uni. L'éventail des recommandations montre que, lorsqu'on leur donne l'occasion de délibérer avec un groupe plus large de personnes, en leur donnant accès à des idées et à des informations pour en discuter ensemble dans des conditions sûres, les membres de groupes et d'organisations communautaires peuvent trouver des solutions à certains des défis les plus pressants de la société et produire des recommandations détaillées sur la voie à suivre.

Nous continuerons à nous engager avec les participants au sommet en tant que "citoyens actifs", contribuant à un changement positif et à la prise de décision future au fur et à mesure de la mise en œuvre des recommandations.

https://www.walthamforest.gov.uk/council-and-elections/about-us/our-equality-diversity-and-inclusion-strategy (Lien externe)