Prix "Bonne Pratique en Participation Citoyenne" 2024

• It works with community organisations already formed in Neighbourhood Commissions and Citizen Comptrollers.
• The work is carried out in the territory of the neighbourhood organisations.
• The topics of the courses to be developed are defined by the community and the directors of the Neighbourhood School for Citizenship and Work.
• The courses last an average of 3 to 6 months.
• The teachers are community leaders with years of experience in the area of participation, citizenship and local government.
• The training methodology is non-formal education and Andragogy.
• The action in the territory is evaluated periodically, in order to adjust to the needs of the neighbours.

Thanks to the Neighbourhood School for Citizenship and Work, more than 5000 students have graduated from the Civic Training course and more than 500 people in the field of vocational training.

Communities that have gone through the training process have greater social cohesion, conflicts are reduced to a minimum and this allows for greater community development.

• www.fedem.org.py 

La \"Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo\", es una innovación en materia de fortalecimiento del tejido social en los Gobiernos Locales con la formación cívica y laboral a los vecinos organizados, ya que permite fortalecer el liderazgo natural comunitario y les brinda con la formación laboral mejorar sus condiciones económicas.

La iniciativa es llevada adelante por la Federación de Entidades Vecinalistas del Paraguay (FEDEM Py), una organización vecinal y comunitaria de carácter nacional que ha logrado posicionar las voz de los vecinos organizados en la gestión de los Gobierno Locales.

La práctica comenzó en el año 2014, en el Municipio de Asunción y se amplió a 9 Municipios del Departamento Central, la característica de la práctica son las siguientes:

• La tarea parte de una demanda generada por la propia comunidad.
• Se trabaja con organizaciones comunitarias ya formadas en Comisiones Vecinales y Contralorias Ciudadanas.
• Se trabaja en el territorio de las organizaciones vecinales.
• Los temas de cursos a desarrollar son definidos por la comunidad y los directivos de la Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo.
• Los cursos duran un promedio de 3 a 6 meses.
• Los docentes son dirigentes comunitarios de años de experiencia en el Área de participación Ciudadanía y Gobierno Local.
• La metodología de formación es Educación No formal y la Andragogía.
• La acción en el territorio se evalúa periódicamente, a fin de ajustar a las necesidades de los vecinos.

Gracias a la Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo, egresaron más de 5000 alumnos del curso de Formación Cívica y más 500 personas en el campo de la formación profesional.

Las Comunidades que han pasado por el proceso de formación tienen una mayor cohesión social, los conflictos son mínimos y ello posibilita un mayor desarrollo comunitario.

• www.fedem.org.py 

L'École de quartier pour la citoyenneté et le travail est une innovation en termes de renforcement du tissu social des gouvernements locaux avec une formation civique et professionnelle pour les voisins organisés, car elle renforce le leadership naturel de la communauté et leur fournit une formation professionnelle pour améliorer leurs conditions économiques.

L'initiative est menée par la Federación de Entidades Vecinalistas del Paraguay (FEDEM Py), une organisation nationale de quartier et de communauté qui a réussi à positionner la voix des voisins organisés dans la gestion des gouvernements locaux.

La pratique a commencé en 2014 dans la municipalité d'Asunción et a été étendue à 9 municipalités du département central, les caractéristiques de la pratique sont les suivantes :

• La démarche est basée sur une demande générée par la communauté elle-même.
• Elle travaille avec les organisations communautaires déjà constituées en commissions de quartier et en contrôleurs citoyens.
• Le travail est effectué sur le territoire des organisations de quartier.
• Les thèmes des cours à développer sont définis par la communauté et les directeurs de l'École de quartier pour la citoyenneté et le travail.
• Les cours durent en moyenne de 3 à 6 mois.
• Les enseignants sont des leaders communautaires ayant des années d'expérience dans le domaine de la participation, de la citoyenneté et du gouvernement local.
• La méthodologie de formation est l'éducation non formelle et l'andragogie.
• L'action sur le territoire est évaluée périodiquement, afin de s'adapter aux besoins des voisins.

Grâce à l’École de quartier pour la citoyenneté et le travail, plus de 5000 étudiants ont été diplômés du cours de formation civique et plus de 500 personnes dans le domaine de la formation professionnelle.

Les communautés qui ont suivi le processus de formation ont une plus grande cohésion sociale, les conflits sont réduits au minimum et cela permet un plus grand développement communautaire.

• www.fedem.org.py 

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  The Neighbourhood School for Citizenship and Work is an innovation in terms of strengthening the social fabric of local governments with civic and work training for organised neighbours, as it strengthens natural community leadership and provides them with work training to improve their economic conditions.

  The initiative is carried out by the Federación de Entidades Vecinalistas del Paraguay (FEDEM Py), a national neighbourhood and community organisation that has managed to position the voice of organised neighbours in the management of local governments.

  The practice began in 2014 in the Municipality of Asunción and was extended to 9 municipalities in the Central Department, the characteristics of the practice are as follows:

  • The task is based on a demand generated by the community itself.
  • It works with community organisations already formed in Neighbourhood Commissions and Citizen Comptrollers.
  • The work is carried out in the territory of the neighbourhood organisations.
  • The topics of the courses to be developed are defined by the community and the directors of the Neighbourhood School for Citizenship and Work.
  • The courses last an average of 3 to 6 months.
  • The teachers are community leaders with years of experience in the area of participation, citizenship and local government.
  • The training methodology is non-formal education and Andragogy.
  • The action in the territory is evaluated periodically, in order to adjust to the needs of the neighbours.

  Thanks to the Neighbourhood School for Citizenship and Work, more than 5000 students have graduated from the Civic Training course and more than 500 people in the field of vocational training.

  Communities that have gone through the training process have greater social cohesion, conflicts are reduced to a minimum and this allows for greater community development.

  • www.fedem.org.py 
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  La \"Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo\", es una innovación en materia de fortalecimiento del tejido social en los Gobiernos Locales con la formación cívica y laboral a los vecinos organizados, ya que permite fortalecer el liderazgo natural comunitario y les brinda con la formación laboral mejorar sus condiciones económicas.

  La iniciativa es llevada adelante por la Federación de Entidades Vecinalistas del Paraguay (FEDEM Py), una organización vecinal y comunitaria de carácter nacional que ha logrado posicionar las voz de los vecinos organizados en la gestión de los Gobierno Locales.

  La práctica comenzó en el año 2014, en el Municipio de Asunción y se amplió a 9 Municipios del Departamento Central, la característica de la práctica son las siguientes:

  • La tarea parte de una demanda generada por la propia comunidad.
  • Se trabaja con organizaciones comunitarias ya formadas en Comisiones Vecinales y Contralorias Ciudadanas.
  • Se trabaja en el territorio de las organizaciones vecinales.
  • Los temas de cursos a desarrollar son definidos por la comunidad y los directivos de la Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo.
  • Los cursos duran un promedio de 3 a 6 meses.
  • Los docentes son dirigentes comunitarios de años de experiencia en el Área de participación Ciudadanía y Gobierno Local.
  • La metodología de formación es Educación No formal y la Andragogía.
  • La acción en el territorio se evalúa periódicamente, a fin de ajustar a las necesidades de los vecinos.

  Gracias a la Escuela Vecinal Ciudadanía y Trabajo, egresaron más de 5000 alumnos del curso de Formación Cívica y más 500 personas en el campo de la formación profesional.

  Las Comunidades que han pasado por el proceso de formación tienen una mayor cohesión social, los conflictos son mínimos y ello posibilita un mayor desarrollo comunitario.

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  L'École de quartier pour la citoyenneté et le travail est une innovation en termes de renforcement du tissu social des gouvernements locaux avec une formation civique et professionnelle pour les voisins organisés, car elle renforce le leadership naturel de la communauté et leur fournit une formation professionnelle pour améliorer leurs conditions économiques.

  L'initiative est menée par la Federación de Entidades Vecinalistas del Paraguay (FEDEM Py), une organisation nationale de quartier et de communauté qui a réussi à positionner la voix des voisins organisés dans la gestion des gouvernements locaux.

  La pratique a commencé en 2014 dans la municipalité d'Asunción et a été étendue à 9 municipalités du département central, les caractéristiques de la pratique sont les suivantes :

  • La démarche est basée sur une demande générée par la communauté elle-même.
  • Elle travaille avec les organisations communautaires déjà constituées en commissions de quartier et en contrôleurs citoyens.
  • Le travail est effectué sur le territoire des organisations de quartier.
  • Les thèmes des cours à développer sont définis par la communauté et les directeurs de l'École de quartier pour la citoyenneté et le travail.
  • Les cours durent en moyenne de 3 à 6 mois.
  • Les enseignants sont des leaders communautaires ayant des années d'expérience dans le domaine de la participation, de la citoyenneté et du gouvernement local.
  • La méthodologie de formation est l'éducation non formelle et l'andragogie.
  • L'action sur le territoire est évaluée périodiquement, afin de s'adapter aux besoins des voisins.

  Grâce à l’École de quartier pour la citoyenneté et le travail, plus de 5000 étudiants ont été diplômés du cours de formation civique et plus de 500 personnes dans le domaine de la formation professionnelle.

  Les communautés qui ont suivi le processus de formation ont une plus grande cohésion sociale, les conflits sont réduits au minimum et cela permet un plus grand développement communautaire.

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