Prix "Bonne Pratique en Participation Citoyenne" 2022
16e Edition
Örnsköldsvik : ”Tillsammans för en stark och hållbar demokrati” (’Ensemble pour une démocratie forte et durable’)
De nombreux défis mondiaux affectent les niveaux local et individuel. Une démocratie forte est une condition préalable pour atteindre les objectifs mondiaux énoncés dans l'Agenda 2030.
Nous sommes confrontés à d'importants défis démocratiques aux niveaux mondial et local. Une condition préalable pour relever ces défis doit être de se concentrer sur le renforcement de la démocratie locale.
La vision d'Örnsköldsvik est que « Nous construisons mieux ensemble » et nous pensons que c'est à travers des réunions et des conversations démocratiques que nous créons les conditions pour construire une société durable et un Örnsköldsvik pour tous.
Les municipalités ont deux missions principales : une mission de service et une mission de démocratie. En tant qu'acteur de services, l'accent est mis sur la fourniture de bons services de manière efficace, équitable et légale.
En tant qu'acteur de la démocratie, l'accent est mis sur la légitimité et la confiance, la gestion des tensions et des conflits et, à travers cela, le renforcement de la capacité à fournir et à prendre des décisions sur la base d'une compréhension des priorités. Le travail exige de la transparence
La municipalité est à la fois un acteur et une arène pour les processus démocratiques, où les politiciens locaux gèrent et développent la société locale conformément à leurs convictions politiques en apportant la perspective de leur parti dans les processus démocratiques. Les citoyens, à leur tour, font partie du processus démocratique par le biais d'élections, de dialogues citoyens et d'initiatives propres.
En travaillant « Ensemble pour une démocratie forte et durable », Örnsköldsvik cherche à s'assurer que tous les citoyens sentent qu'ils peuvent participer, être capables d'influer sur le changement et faire partie du processus démocratique.
La voie vers le travail démocratique de la municipalité est que le travail prend vie lorsque les gens se rencontrent et peuvent formuler ensemble des défis, des besoins et des solutions.
Au cours des processus, nous avons identifié un besoin de forums où les citoyens, les politiciens et les fonctionnaires peuvent se rencontrer et dialoguer sur toutes sortes de questions.
Nous avons également identifié l'importance de l'éducation dans les méthodes de dialogue et pour discuter des valeurs fondamentales de la démocratie et des processus démocratiques afin d'avoir une compréhension commune du travail démocratique et que cette connaissance apporte également la confiance aux participants.
Le processus de démarrage de chaque dialogue où toutes les perspectives sont partagées a créé une meilleure compréhension du processus de décision parlementaire et qu'il n'est plus si important de « gagner » avec vos arguments, mais d'avoir eu la possibilité de les partager avec d'autres et d'avoir participé du processus.
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