2022 Award "Best Practice in Citizen Participation"
16th Edition
Changes at "Örnsköldsvik : ”Tillsammans för en stark och hållbar demokrati” (’Together for a strong and sustainable democracy’)"
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Many global challenges affect the local and individual levels. A strong democracy is a precondition for reaching the global goals set out in Agenda 2030.
We face significant democratic challenges at the global and local levels. A precondition to meet these challenges needs to be a focus on strengthening local democracy.
The vision for Örnsköldsvik is that “We build best together” and we believe that it is through meetings and democratic conversations that we create the conditions for building a sustainable society and an Örnsköldsvik for all.
Municipalities have two main missions – a service mission and a democracy mission. As a service actor focus is placed on providing good services efficiently, fairly, and legally.
As a democracy actor the focus is on legitimacy and trust, manging tensions, and conflict and through this strengthening the ability to deliver and decision-making ability based on an understanding of priorities. The work requires transparency
The municipality is both an actor and an arena for democratic processes, where local politicians manage and develop local society in line with their political beliefs by bringing their party’s perspective into the democratic processes. Citizens in turn are part of democratic process through elections, citizens dialogues and own initiatives.
In working “Together for a strong and sustainable democracy” Örnsköldsvik seeks to ensure that all citizens feel that they can take part, be able to affect change and be part of the democratic process.
The route into the municipality’s democracy work is that the work comes alive when people meet and together can formulate challenges, needs and solutions.
During the processes we have identify a need for forums where citizens, politicians and public officers can meet and have dialogues on all kinds of questions.
We have also identified the importance of education in methods of dialogues and to discuss the core values in democracy and the democracy processes in to have a common understanding of democracy work and that this knowledge also brings confidence to the participants.
The starting process in each dialogue where all perspectives are shared have created better understanding for the parliamentarian decision process and that it is no longer that important to “win” with your arguments but to have had the possibility to share them with others and have been part of the process.
More information:
", "Muchos desafíos globales afectan los niveles locales e individuales. Una democracia fuerte es una condición previa para alcanzar los objetivos globales establecidos en la Agenda 2030.
Enfrentamos importantes desafíos democráticos a nivel global y local. Una condición previa para enfrentar estos desafíos debe ser un enfoque en el fortalecimiento de la democracia local.
La visión de Örnsköldsvik es que \"construimos mejor juntos\" y creemos que es a través de reuniones y conversaciones democráticas que creamos las condiciones para construir una sociedad sostenible y un Örnsköldsvik para todos.
Los municipios tienen dos misiones principales: una misión de servicio y una misión democrática. Como actor de servicios, el enfoque se centra en brindar buenos servicios de manera eficiente, justa y legal.
Como actor de la democracia, la atención se centra en la legitimidad y la confianza, la gestión de las tensiones y los conflictos y, a través de esto, el fortalecimiento de la capacidad de entrega y la capacidad de toma de decisiones basadas en la comprensión de las prioridades. El trabajo requiere transparencia
El municipio es tanto un actor como un escenario para los procesos democráticos, donde los políticos locales gestionan y desarrollan la sociedad local de acuerdo con sus creencias políticas al incorporar la perspectiva de su partido en los procesos democráticos. Los ciudadanos a su vez son parte del proceso democrático a través de elecciones, diálogos ciudadanos e iniciativas propias.
Al trabajar “Juntos por una democracia fuerte y sostenible”, Örnsköldsvik busca garantizar que todos los ciudadanos sientan que pueden participar, ser capaces de afectar el cambio y ser parte del proceso democrático.
El camino hacia el trabajo por la democracia del municipio es que el trabajo cobra vida cuando las personas se encuentran y juntas pueden formular desafíos, necesidades y soluciones.
Durante los procesos hemos identificado la necesidad de foros donde ciudadanos, políticos y funcionarios públicos puedan reunirse y dialogar sobre todo tipo de cuestiones.
También hemos identificado la importancia de la educación en los métodos de diálogo y para discutir los valores centrales de la democracia y los procesos democráticos para tener una comprensión común del trabajo de la democracia y que este conocimiento también brinde confianza a los participantes.
El proceso de inicio en cada diálogo donde se comparten todas las perspectivas ha creado una mejor comprensión del proceso de decisión parlamentaria y que ya no es tan importante “ganar” con tus argumentos sino haber tenido la posibilidad de compartirlos con otros y haber sido parte. del proceso
Más información:
", "De nombreux défis mondiaux affectent les niveaux local et individuel. Une démocratie forte est une condition préalable pour atteindre les objectifs mondiaux énoncés dans l'Agenda 2030.
Nous sommes confrontés à d'importants défis démocratiques aux niveaux mondial et local. Une condition préalable pour relever ces défis doit être de se concentrer sur le renforcement de la démocratie locale.
La vision d'Örnsköldsvik est que « Nous construisons mieux ensemble » et nous pensons que c'est à travers des réunions et des conversations démocratiques que nous créons les conditions pour construire une société durable et un Örnsköldsvik pour tous.
Les municipalités ont deux missions principales : une mission de service et une mission de démocratie. En tant qu'acteur de services, l'accent est mis sur la fourniture de bons services de manière efficace, équitable et légale.
En tant qu'acteur de la démocratie, l'accent est mis sur la légitimité et la confiance, la gestion des tensions et des conflits et, à travers cela, le renforcement de la capacité à fournir et à prendre des décisions sur la base d'une compréhension des priorités. Le travail exige de la transparence
La municipalité est à la fois un acteur et une arène pour les processus démocratiques, où les politiciens locaux gèrent et développent la société locale conformément à leurs convictions politiques en apportant la perspective de leur parti dans les processus démocratiques. Les citoyens, à leur tour, font partie du processus démocratique par le biais d'élections, de dialogues citoyens et d'initiatives propres.
En travaillant « Ensemble pour une démocratie forte et durable », Örnsköldsvik cherche à s'assurer que tous les citoyens sentent qu'ils peuvent participer, être capables d'influer sur le changement et faire partie du processus démocratique.
La voie vers le travail démocratique de la municipalité est que le travail prend vie lorsque les gens se rencontrent et peuvent formuler ensemble des défis, des besoins et des solutions.
Au cours des processus, nous avons identifié un besoin de forums où les citoyens, les politiciens et les fonctionnaires peuvent se rencontrer et dialoguer sur toutes sortes de questions.
Nous avons également identifié l'importance de l'éducation dans les méthodes de dialogue et pour discuter des valeurs fondamentales de la démocratie et des processus démocratiques afin d'avoir une compréhension commune du travail démocratique et que cette connaissance apporte également la confiance aux participants.
Le processus de démarrage de chaque dialogue où toutes les perspectives sont partagées a créé une meilleure compréhension du processus de décision parlementaire et qu'il n'est plus si important de « gagner » avec vos arguments, mais d'avoir eu la possibilité de les partager avec d'autres et d'avoir participé du processus.
Plus d'information:
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Many global challenges affect the local and individual levels. A strong democracy is a precondition for reaching the global goals set out in Agenda 2030.
We face significant democratic challenges at the global and local levels. A precondition to meet these challenges needs to be a focus on strengthening local democracy.
The vision for Örnsköldsvik is that “We build best together” and we believe that it is through meetings and democratic conversations that we create the conditions for building a sustainable society and an Örnsköldsvik for all.
Municipalities have two main missions – a service mission and a democracy mission. As a service actor focus is placed on providing good services efficiently, fairly, and legally.
As a democracy actor the focus is on legitimacy and trust, manging tensions, and conflict and through this strengthening the ability to deliver and decision-making ability based on an understanding of priorities. The work requires transparency
The municipality is both an actor and an arena for democratic processes, where local politicians manage and develop local society in line with their political beliefs by bringing their party’s perspective into the democratic processes. Citizens in turn are part of democratic process through elections, citizens dialogues and own initiatives.
In working “Together for a strong and sustainable democracy” Örnsköldsvik seeks to ensure that all citizens feel that they can take part, be able to affect change and be part of the democratic process.
The route into the municipality’s democracy work is that the work comes alive when people meet and together can formulate challenges, needs and solutions.
During the processes we have identify a need for forums where citizens, politicians and public officers can meet and have dialogues on all kinds of questions.
We have also identified the importance of education in methods of dialogues and to discuss the core values in democracy and the democracy processes in to have a common understanding of democracy work and that this knowledge also brings confidence to the participants.
The starting process in each dialogue where all perspectives are shared have created better understanding for the parliamentarian decision process and that it is no longer that important to “win” with your arguments but to have had the possibility to share them with others and have been part of the process.
More information:
", "De nombreux défis mondiaux affectent les niveaux local et individuel. Une démocratie forte est une condition préalable pour atteindre les objectifs mondiaux énoncés dans l'Agenda 2030.
Nous sommes confrontés à d'importants défis démocratiques aux niveaux mondial et local. Une condition préalable pour relever ces défis doit être de se concentrer sur le renforcement de la démocratie locale.
La vision d'Örnsköldsvik est que « Nous construisons mieux ensemble » et nous pensons que c'est à travers des réunions et des conversations démocratiques que nous créons les conditions pour construire une société durable et un Örnsköldsvik pour tous.
Les municipalités ont deux missions principales : une mission de service et une mission de démocratie. En tant qu'acteur de services, l'accent est mis sur la fourniture de bons services de manière efficace, équitable et légale.
En tant qu'acteur de la démocratie, l'accent est mis sur la légitimité et la confiance, la gestion des tensions et des conflits et, à travers cela, le renforcement de la capacité à fournir et à prendre des décisions sur la base d'une compréhension des priorités. Le travail exige de la transparence
La municipalité est à la fois un acteur et une arène pour les processus démocratiques, où les politiciens locaux gèrent et développent la société locale conformément à leurs convictions politiques en apportant la perspective de leur parti dans les processus démocratiques. Les citoyens, à leur tour, font partie du processus démocratique par le biais d'élections, de dialogues citoyens et d'initiatives propres.
En travaillant « Ensemble pour une démocratie forte et durable », Örnsköldsvik cherche à s'assurer que tous les citoyens sentent qu'ils peuvent participer, être capables d'influer sur le changement et faire partie du processus démocratique.
La voie vers le travail démocratique de la municipalité est que le travail prend vie lorsque les gens se rencontrent et peuvent formuler ensemble des défis, des besoins et des solutions.
Au cours des processus, nous avons identifié un besoin de forums où les citoyens, les politiciens et les fonctionnaires peuvent se rencontrer et dialoguer sur toutes sortes de questions.
Nous avons également identifié l'importance de l'éducation dans les méthodes de dialogue et pour discuter des valeurs fondamentales de la démocratie et des processus démocratiques afin d'avoir une compréhension commune du travail démocratique et que cette connaissance apporte également la confiance aux participants.
Le processus de démarrage de chaque dialogue où toutes les perspectives sont partagées a créé une meilleure compréhension du processus de décision parlementaire et qu'il n'est plus si important de « gagner » avec vos arguments, mais d'avoir eu la possibilité de les partager avec d'autres et d'avoir participé du processus.
Plus d'information:
", "Muchos desafíos globales afectan los niveles locales e individuales. Una democracia fuerte es una condición previa para alcanzar los objetivos globales establecidos en la Agenda 2030.
Enfrentamos importantes desafíos democráticos a nivel global y local. Una condición previa para enfrentar estos desafíos debe ser un enfoque en el fortalecimiento de la democracia local.
La visión de Örnsköldsvik es que \"construimos mejor juntos\" y creemos que es a través de reuniones y conversaciones democráticas que creamos las condiciones para construir una sociedad sostenible y un Örnsköldsvik para todos.
Los municipios tienen dos misiones principales: una misión de servicio y una misión democrática. Como actor de servicios, el enfoque se centra en brindar buenos servicios de manera eficiente, justa y legal.
Como actor de la democracia, la atención se centra en la legitimidad y la confianza, la gestión de las tensiones y los conflictos y, a través de esto, el fortalecimiento de la capacidad de entrega y la capacidad de toma de decisiones basadas en la comprensión de las prioridades. El trabajo requiere transparencia
El municipio es tanto un actor como un escenario para los procesos democráticos, donde los políticos locales gestionan y desarrollan la sociedad local de acuerdo con sus creencias políticas al incorporar la perspectiva de su partido en los procesos democráticos. Los ciudadanos a su vez son parte del proceso democrático a través de elecciones, diálogos ciudadanos e iniciativas propias.
Al trabajar “Juntos por una democracia fuerte y sostenible”, Örnsköldsvik busca garantizar que todos los ciudadanos sientan que pueden participar, ser capaces de afectar el cambio y ser parte del proceso democrático.
El camino hacia el trabajo por la democracia del municipio es que el trabajo cobra vida cuando las personas se encuentran y juntas pueden formular desafíos, necesidades y soluciones.
Durante los procesos hemos identificado la necesidad de foros donde ciudadanos, políticos y funcionarios públicos puedan reunirse y dialogar sobre todo tipo de cuestiones.
También hemos identificado la importancia de la educación en los métodos de diálogo y para discutir los valores centrales de la democracia y los procesos democráticos para tener una comprensión común del trabajo de la democracia y que este conocimiento también brinde confianza a los participantes.
El proceso de inicio en cada diálogo donde se comparten todas las perspectivas ha creado una mejor comprensión del proceso de decisión parlamentaria y que ya no es tan importante “ganar” con tus argumentos sino haber tenido la posibilidad de compartirlos con otros y haber sido parte. del proceso
Más información:
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